Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) · befristet für zwei Jahre

Der Erfolg einer Unternehmensgruppe hängt in großem Maße von der Professionalität der Organisation ab, die dahinter steht und ihr den Rücken stärkt. Diese Aufgabe verantworten wir für die ver schie denen Unter nehmens bereiche von WMF innerhalb der Groupe SEB. Als internes Dienst leistungs unter nehmen decken wir zahlreiche essenzielle Funktionen für die Gruppe ab – von IT und Finance über HR bis zu Legal und Compliance. So ermöglichen wir den Marken der Groupe SEB effiziente Prozesse und sichern ihre Erfolge, von den Consumer-Marken WMF, Rowenta, Tefal, Krups, Moulinex, Emsa, Silit sowie Kaiser bis zu den Marken von „SEB Professional“ – WMF PCM, Schaerer und Wilbur Curtis.

Verstärke unser Team in Geislingen an der Steige als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) befristet für zwei Jahre Als Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) begleitest Du unsere Aus zubildenden auf ihrem Weg ins Berufs leben und ver mittelst ihnen die fach lichen, methodischen und persön lichen Kompetenzen für eine erfolg reiche Zukunft. Mit einer modernen und praxis nahen Aus bildung förderst Du ihre individuelle Ent wicklung, unter stützt sie bei der Erreichung ihrer Lern ziele und bereitest sie gezielt auf ihren erfolg reichen Ausbildungs abschluss vor. Darüber hinaus gestaltest Du die Zukunft unserer Berufs ausbildung aktiv mit.

Du entwickelst innovative Ausbildungs konzepte, bringst neue Lern methoden ein und über nimmst Verantwortung für Projekte zur kontinuier lichen Weiter entwicklung unserer Ausbildungs qualität und leistest somit einen wichtigen Beitrag zur Ent wicklung unserer Fach kräfte von morgen und zur nach haltigen Sicherung unseres Nachwuchses.

Verantwortung für die fachliche und persönliche Ent wicklung unserer Aus zubildenden im Bereich Elektro technik Planung, Organisation und Durch führung einer modernen und praxis nahen Berufsausbildung Vermittlung von Fach-, Methoden- und Sozial kompetenzen entsprechend den jeweiligen Ausbildungs berufen Vorbereitung, Begleitung und Nach bereitung von Ausbildungs maßnahmen, Projekten und Fachlehr gängen Unterstützung der Aus zubildenden bei der Erreichung ihrer Lern- und Entwicklungs ziele durch regel mäßige Feedback- und Beurteilungs gespräche Prüfungsvorbereitung laut IHK-Lehr plan sowie Begleitung bis zum erfolg reichen Ausbildungs abschluss Erstellung, Weiterentwicklung und Einsatz moderner Ausbildungsunterlagen und Lernmedien Planung und Koordination inner- und außer betrieblicher Ausbildungs einsätze in enger Zusammen arbeit mit den Fachabteilungen Förderung selbstgesteuerter Lern

prozesse durch den Einsatz moderner Lern methoden, digitaler Lern medien und praxis orientierter Projekte Leitung technischer und organisatorischer Projekte im Ausbildungs bereich, ins besondere im Bereich Digitalisierung Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungs-, Qualitäts- und Sicherheits standards Auswahl geeigneter Bewerberinnen und Bewerber sowie Mitwirkung bei Vorstellungs gesprächen und Auswahlverfahren Mitwirkung bei Recruiting-Aktivitäten wie Schul veranstaltungen, Ausbildungs messen und weiteren internen Formaten Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende, Fach abteilungen, Berufsschulen und Erziehungs berechtigte in allen ausbildungs relevanten Fragestellungen sowie enge Zusammen arbeit mit externen Partnern Erfolgreich abgeschlossene Aus bildung im Bereich Elektro technik oder eine vergleich bare Qualifikation Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine

vergleichbare Zusatz qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Ausbilder (m/w/d) sowie Kennt nisse im Bereich der Ausbildungs ordnung Ausbildereignung nach AEVO beziehungs weise die Bereitschaft, diese kurz fristig zu erwerben Mehrjährige praktische Erfahrung im elektro technischen Umfeld Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deren fach liche sowie persön liche Entwicklung Ausgeprägte Kommunikations fähigkeit, Durchsetzungs stärke und pädago gisches Geschick Strukturierte Arbeitsweise, Organisations stärke und ein hohes Maß an Eigen verantwortung Freude daran, Wissen praxisnah zu ver mitteln und junge Menschen auf ihrem Berufsweg zu begleiten Flexible Arbeitszeiten und -modelle sowie Mobile-Office -Möglich keiten für eine gute Work-Life-Balance Persönliche Weiterentwicklung durch Entwick lungs programme, Trainings oder E-Learnings sowie berufliche Mobilität innerhalb der

inter nationalen Groupe SEB Großzügige Mitarbeiterrabatte im WMF-Online-Shop sowie Corporate Benefits Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit viel fältigem und abwechs lungs reichem Angebot, Kiosk sowie Speisen to go für Dein leibliches Wohl Attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote wie JobRad-Leasing oder Betriebs medizin für Deine psychische und physische Gesundheit Was für uns selbstverständlich ist: 30 Tage Erholungsurlaub, abwechs lungs reiche Mitarbeiter events, kostenlose Park möglich keiten sowie Kaffee- und Tee spezialitäten Weitere Informationen zu unseren Mitarbeiter vorteilen findest Du hier: Arbeiten bei WMF – Einblick in die Unter nehmens kultur bei WMF (aboutwmf.com).