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Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

ArbeitsortHamburg
+ 2 weitere
VertragUnbefristet
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir, die ZILLMER ELEKTROTECHNIK, sind ein alteingesessener Elektrobetrieb mit einer hundertjährigen Tradition und einem Wirkungskreis im Großraum Hamburg. Hervorragende Fachkräfte und langjährige Stammkund:innen sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Wir arbeiten unter dem Dach der HPM Die Handwerksgruppe, einer 1989 gegründeten familiengeführten Unternehmensgruppe, mit über 160 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams mit 100 Mitarbeiter:innen suchen wir ab sofort einen
Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)
30 oder 40 Stunden, Voll- oder Teilzeit
Unbefristet
21079 Hamburg

Aufgaben

  • Begleitung und Entwicklung unserer Auszubildenden Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik sowie Industrie- und Automatisierungstechnik
  • Wissensvermittlung fachtheoretischer und -praktischer Bildungsinhalte
  • Praxisorientierung der Nachwuchskräfte an die Anforderungen des Alltags
  • Prüfungsvorbereitung der Auszubildenden gezielt auf die Zwischen- und Gesellenprüfungen
  • Organisation der internen Ausbildungsstationen sowie Steuerung der Lernfortschritte in enger Abstimmung mit dem Betrieb und der Berufsschule / Innung

Profil
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker) mit einer entsprechenden Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
Sie erfüllen die Voraussetzungen nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) bzw. besitzen den Ausbilderschein
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Ausbildung oder Begleitung von Nachwuchskräften
Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Geduld und Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Affinität und Begeisterung für Digitalisierung und KI

Wir bieten

  • Eine herausfordernde Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich
  • Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. HPM-Rentenbaustein
  • 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten
  • Zillmer-Mitarbeiterkarte – bis zu 50,– € Budget im Monat – oder Wellpass-Mitgliedschaft
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung
  • Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven und eine erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitgeber

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