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Auszubildende*n zum*zur Elektroniker*in für Gerä...

Veröffentlicht am

Beschäftigung
Ausbildung / andere Beschäftigungsform
Stellenreferenz
Tech26201

Stellenbeschreibung

Für die Elektronikwerkstatt der Fakultät für Physik suchen wir zum 01.09.2027 eine*n

Auszubildende*n zum*zur Elektroniker*in für Geräte und Systeme (m/w/d)

Kennziffer: Tech26201

  • Start: 01.09.2027
  • Vollzeit
  • attraktive Ausbildungsvergütung ab 1.356,82 € im 1. Ausbildungsjahr nach TVA-L BBiG
  • befristet

Auf unserem Campus kannst Du auch Azubi statt Studi sein.

Die Universität Bielefeld ist nicht nur Ausbildungsort für mehr als 24.000 Studierende, sondern mit insgesamt 14 unterschiedlichen Ausbildungsberufen und mehr als 60 Auszubildenden auch einer der größten und vielseitigsten Ausbildungsbetriebe der Region. In den verschiedenen Fakultäten, Einrichtungen und Dezernaten wirst Du von qualifizierten und engagierten Ausbilder*innen intensiv und zielgerichtet auf den Start ins Berufsleben vorbereitet.

Deine Aufgaben

Das erwartet dich

Wir bieten Dir eine anspruchsvolle, zukunftsweisende Ausbildung in einer ansprechenden, modernen und offenen Umgebung mit Vergütung nach dem TVA-L BBiG. Auch bei anderen Arbeitgebern genießt die Universität Bielefeld als Ausbildungsbetrieb einen exzellenten Ruf.

Als Auszubildende*r zur*zum Elektroniker*in für Geräte und Systeme beschäftigst Du Dich mit dem Bau, der Entwicklung und der Reparatur elektronischer und elektromechanischer Geräte für den Forschungs- und Praktikumsbereich. Du lernst wie man Prototypen konzipiert und montiert und Geräte und Systeme testet und repariert. Du übernimmst weiterhin Tätigkeiten im Service und in der Kund*innenbetreuung.

Dein Profil

Das erwarten wir

  • Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
  • gute schulische Leistungen in Mathematik und Physik
  • sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Zertifikat)
  • ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen
  • technisches Verständnis und Begeisterung für Technik
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

Unser Angebot

  • attraktive Ausbildungsvergütung ab 1.356,82 € im 1. Ausbildungsjahr nach TVA-L BBiG
  • befristet für die Dauer der Ausbildung
  • Vollzeit
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Zusatzversorgung
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts
  • gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und kostenlose Parkplätze
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • vielfältige Versorgungsangebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Kiosk, Geldautomaten, etc.)
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs-, Präventions- und Hochschulsportangeboten

Interessiert?

Dann überzeuge uns mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse, bei (Fach-)Hochschulreife auch die Zeugnisse der 9. und 10. Klasse, sonstige relevante Dokumente, z.B. Praktikumsbescheinigungen). Bitte nutze hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches du über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichst.

Bewerbungsfrist: 02.10.2026

Kontakt

Jens Warmesbach 0521 106-2605 j-wbach@physik.uni-bielefeld.de

Anschrift Universität Bielefeld Fakultät für Physik Jennifer Edelmann Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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